Bild für Kategorie PRO13 (Workwear FHB)
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FHB BORIS Regenjacke

Das Fliegengewicht im Regen: FHBprotect ist eine wetterfeste Regenjacke aus drei Lagen. Dafür haben wir verschiedene Gewebe direkt miteinander verbunden und können so auf das Innenfutter verzichten. Das macht diesen 100prozentigen Wetterschutz zu einem Fliegengewicht, gerade mal 590 Gramm bei Größe L. High-Performance Gewebe FHB protect: wasserdicht, winddicht und atmungsaktiv, 10.000mm Wassersäule und 5000g/qm/24 Std., abgedichtete Nähte, superfunktionell und superleicht, verdeckte Reißverschlüsse, 2 Fronttaschen und 1 Handy-Armtasche, 1 Innentasche.
€ 147,90 exklusive Versand

FHB BRUNO Arbeitshose

2 große Seitentaschen, 2 große Gesäßpattentaschen, rechts 1 Zollstocktasche mit Stifttaschen + 1 Handytasche, links 1 Beintasche + 1 Handytasche, vorgeformte Kniepolstertaschen für FHB-Knieschutz, weiße Kontrastriegel zur Verstärkung an den Taschenecken.
€ 65,90 exklusive Versand

FHB CASPAR Knieschutz Typ 2 EN 14404:2004 anthrazit

Leistungsstufe 1 DIN EN 14404. Dauerhaft weich und elastisch, geringe Druckverformung, passt sich ergonomisch dem Knie in jeder Position an, passend für alle FHB-Hosen und für viele andere Hosen mit Knietaschen.
exklusive Versand

FHB CHARLY Bermuda Kinder

Extra für FHB entwickeltes Gewebe im perfekten Mischungsverhältnis von Baumwolle und Polyester, ergonomisch perfekte Schnittführung bietet mehr Bewegungsfreiheit, verstellbarer Hosenbund, rechts 1 Zollstocktasche, links 1 verschließbare Volumentasche, 2 Gesäßtaschen, innovativer gebrauchsmustergeschützter FHB-Pattentaschenverschluss.
€ 41,90 exklusive Versand

FHB CHRISTOPH Strick-Fleece-Jacke

Extrem leichte Herren-Strick-Fleece-Jacke für das ganze Jahr. wärmende und anschmiegsame Strick-Fleece-Jacke, körpernahe modische Passform, elastische schwarze Seitenbereiche aus 100% Polyester, 2 geräumige vordere Reißverschluss-Seitentaschen und 1 großzügige Armtasche mit RV, 2 offeneInnentaschen, YKK-Frontreißverschluss.
€ 57,90 exklusive Versand

FHB DANIEL Polo-Shirt

Ein besonders hochwertiges Polo-Shirt mit bestem Tragekomfort. Extra breite Zwei-Knopf-Leiste, modischer Schnitt, Seitenschlitze für mehr Beweglichkeit.
€ 27,90 exklusive Versand

Was genau versteht man unter Workwear?

Workwear (auch Arbeitskleidung genannt) bezieht sich auf spezielle Kleidung, die für Arbeits- oder Berufszwecke entwickelt wurde. Im Gegensatz zu Freizeitkleidung oder formeller Kleidung ist Workwear darauf ausgelegt, den Träger vor den Gefahren und Belastungen des Arbeitsplatzes zu schützen und gleichzeitig bequem und funktional zu sein.

Workwear kann je nach Branche und Anforderungen des Arbeitsplatzes sehr unterschiedlich aussehen. Einige gängige Merkmale von Workwear sind jedoch Robustheit, Haltbarkeit, Schutz vor Schmutz, Feuer oder Chemikalien, Bewegungsfreiheit, Atmungsaktivität und eine Vielzahl von Taschen und Funktionen, um Werkzeuge und Geräte aufzubewahren.

Beispiele für Branchen, in denen Workwear häufig getragen wird, sind Bauarbeiter, Mechaniker, Elektriker, Schweißer, Landwirte und Rettungsdienste. In einigen Fällen kann Workwear auch als Teil eines Unternehmensuniforms verwendet werden, um ein professionelles Erscheinungsbild zu gewährleisten und die Identifikation der Mitarbeiter zu erleichtern.

 

 

Welche Arten von Workwear gibt es?

Workwear kann je nach Branche, Arbeitsplatz und Arbeitsbedingungen sehr unterschiedlich aussehen. Einige gängige Beispiele für Kleidungsstücke, die als Workwear eingesetzt werden, sind:

  1. Arbeitsjacken: Arbeitsjacken sind oft dick und robust, um den Träger vor den Elementen zu schützen. Sie können wasserabweisend, winddicht oder isoliert sein, um den Komfort und die Sicherheit des Trägers zu erhöhen.
  2. Arbeitshosen: Arbeitshosen sind oft aus strapazierfähigen Materialien wie Baumwolle oder Denim gefertigt und können Taschen haben, um Werkzeuge oder andere Gegenstände aufzubewahren. Einige Arbeitshosen sind auch mit Knieschützern ausgestattet, um den Komfort und die Sicherheit des Trägers zu erhöhen.
  3. Arbeitshemden: Arbeitshemden können aus Baumwolle oder anderen strapazierfähigen Materialien hergestellt werden und können oft Taschen und andere Funktionen für Werkzeuge und Geräte haben.
  4. Sicherheitsschuhe: Sicherheitsschuhe sind speziell entwickelte Schuhe, die den Fuß vor Verletzungen durch fallende Gegenstände, scharfe Gegenstände oder Chemikalien schützen sollen.
  5. Schutzhelme: Schutzhelme werden oft von Bauarbeitern, Bergleuten und anderen Arbeitern getragen, die einem erhöhten Risiko für Kopfverletzungen ausgesetzt sind.
  6. Overalls: Overalls sind einteilige Kleidungsstücke, die den ganzen Körper und oft auch die Arme und Beine bedecken. Sie sind oft aus strapazierfähigen Materialien hergestellt und können Taschen und andere Funktionen für Werkzeuge und Geräte haben.

Diese Liste ist keineswegs vollständig, und es gibt viele andere Arten von Workwear, die je nach Arbeitsplatz und Bedarf des Trägers eingesetzt werden können.

 

 

 

Arbeitskleidung als Markenbotschafter

Workwear mit Logo bezieht sich auf Arbeitskleidung, die mit einem Logo oder einer Marke versehen ist. Dies kann durch Bedrucken, Besticken oder Aufkleben von Logos auf der Kleidung erfolgen. Workwear mit Logo kann für Unternehmen oder Organisationen von Vorteil sein, da es ihre Marke fördert und gleichzeitig das professionelle Erscheinungsbild ihrer Mitarbeiter verbessert.

 

Einige Vorteile von Workwear mit Logo sind:

  1. Identifikation: Workwear mit Logo erleichtert die Identifikation von Mitarbeitern und stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb des Unternehmens oder der Organisation.
  2. Markenbekanntheit: Workwear mit Logo kann dazu beitragen, die Marke des Unternehmens oder der Organisation zu fördern, da die Logos von den Mitarbeitern getragen werden und somit von Kunden und anderen Personen gesehen werden können.
  3. Professionalität: Workwear mit Logo vermittelt ein professionelles Erscheinungsbild und kann das Vertrauen der Kunden in das Unternehmen oder die Organisation stärken.
  4. Marketing: Workwear mit Logo kann auch als Marketinginstrument genutzt werden, indem das Unternehmen oder die Organisation das Tragen der Kleidung auf Messen, Veranstaltungen oder anderen Gelegenheiten fördert.